| 在校理论课+岗位技能实操 | ||
| 第一学年 | 第二学年 | 第三学年 |
| 在校半年(文化) | 在校半年(技能) | 在校半年(经验) |
| 文化基础课程：思想课、英语、计算机、心理健康、专业认知、法制教育等课程 | 专业基础课：各专业概论、技术原理、部分核心技能课 | 专业课：组织职业技能培训、考证、巩固专业课、准备就业 |
| 在企6个月(入学) | 在岗6个月(实训) | 在职6个月(实习) |
| 具备对口企业劳动合同证明,注册学籍 | 具备专业文化和技能基础，通过实训课程了解企业技术和岗位标准 | 具备就业水平和能力、通过实习适应企业就业要求 |
| 打好专业基础课，考普通话、计算机证书 | 熟悉岗位技能，考取技能证书 | 积累行业企业技术技能，准备就业或升本 |
| 学员采取校企工学交替培养模式，依托企业须完成注册学籍和实训学分要求；教学计划：具体的考核标准为每学年一学期在校一学期在岗，集中学习不低于总学时的40%,实践性教学不低于总学时的50%,具体由试点院校与合作企业协商确定。 | ||